Werkloosheid daalt opnieuw; volop kansen in leerwerkbanen

REGIO • Het aantal werkloosheidsuitkeringen in de arbeidsmarktregio's Drechtsteden, Gorinchem en Rijnmond is in augustus 2018 opnieuw afgenomen.

Het aandeel uitkeringen voor personen zonder startkwalificatie is in de drie arbeidsmarktregio's hoger dan gemiddeld in Nederland. Ondanks afname van deze werkloosheidsuitkeringen, is de positie voor lager opgeleiden op de arbeidsmarkt minder gunstig. Leren en werken is voor deze groep een uitkomst. In Rijnmond zijn er wel 2500 leerwerkbanen beschikbaar.

Eind augustus 2018 verstrekte UWV in de arbeidsmarktregio's Drechtsteden, Gorinchem en Rijnmond 28.838 werkloosheidsuitkeringen: een daling van 0,9% ten opzichte van een maand eerder. Deze daling is groter dan het landelijk gemiddelde van -0,4%. Het werkloosheidspercentage, dat wil zeggen het aantal werkloosheidsuitkeringen ten opzichte van de beroepsbevolking, is in Drechtsteden (2,8%) en Gorinchem (2,3%) lager dan het Nederlands gemiddelde (3,1%). Het percentage van Rijnmond (3,3%) ligt bijna op het niveau van het landelijk gemiddelde. Meer dan de helft van de daling in de drie regio's vond plaats in de handel, industrie en de gezondheidszorg.

Geen startkwalificatie
Ruim een derde van de werkzoekenden met een uitkering in de centrumgemeenten Gorinchem, Rotterdam en Dordrecht (net als hun arbeidsmarktregio's) beschikt niet over een startkwalificatie. Dat wil zeggen dat zij geen opleiding op mbo-2 niveau of hoger hebben afgerond. Landelijk ligt dit aandeel met 31% wat lager. Rotterdam kent met 39% het hoogste aandeel WW-ers zonder startkwalificatie van de drie centrumgemeenten.

Laagopgeleiden profiteren uiteraard ook van de aantrekkende arbeidsmarkt. Het aantal WW-uitkeringen voor personen zonder startkwalificatie is in augustus 2018 in de arbeidsmarktregio's Gorinchem, Rijnmond en Drechtsteden met zo'n 30% afgenomen, vergeleken met dezelfde maand een jaar eerder. Dit is vergelijkbaar met de landelijke afname van WW-uitkeringen voor werkzoekenden zonder startkwalificatie. Desondanks is hun positie op de arbeidsmarkt minder gunstig. Zij werken vaker op basis van een flexibel arbeidscontract. Bovendien is de vraag op de arbeidsmarkt in toenemende mate gericht op hoger opgeleiden.