De regels voor ZZP’ers in de zorg veranderen; ideaal moment om over te stappen op flexwerken
Zakelijk
De regels voor zelfstandigen in de zorg gaan veranderen. Dat betekent dat een zzp’er aan de eisen van zelfstandig ondernemerschap moet voldoen. Schijnzelfstandigheid kan tot boetes leiden en de zelfstandigenaftrek daalt. Voor veel zzp’ers is dit het moment om de overweging te maken om over te stappen naar loondienst. Werken in de flexpool is dan ideaal. Daniëlle van den Hurk (32) werkt als flexpool begeleidster bij ‘s Heeren Loo. “Als flexmedewerker ervaar ik veel vrijheid en het is mogelijk om een goede balans te creëren tussen werk en privé”.
Als jong meisje kwam Danielle al in contact met mensen met een beperking toen ze met haar vader, die als taxichauffeur mensen met een beperking vervoerde, mee mocht. “Als kind voelde ik al een sterke connectie met deze cliënten. Mijn dag kon niet meer stuk als een cliënt naar me lachte... en zo is het eigenlijk nog steeds! 25 jaar later is mijn passie om bij te dragen aan een mooi en betekenisvol leven voor deze mensen alleen maar gegroeid!”
Flexwerk
Danielle werkt al 14 jaar bij ‘s Heeren Loo, onlangs heeft ze de overstap gemaakt naar de flexpool. “Dit is voor mij een hele bewuste keuze”, vertelt Danielle. “Ik merk aan mezelf dat ik het beste presteer als ik afwisselend werk heb. De ene dag sta ik op dagbesteding waar ik ga zwemmen met cliënten, de volgende dag werk ik op een zorgwoning en de dag daarna een begeleidingswoning. De diversiteit is dan enorm; in het werk, in de cliënten, maar ook voor mij persoonlijk. Op zorgwoningen ben je fysiek aan de slag met verzorging en het geven van liefde en aandacht, terwijl je op begeleidingswoningen veel meer in je hoofd bezig bent. Observeren en vooruitkijken, alles om ervoor te zorgen dat de cliënten een goede en ontspannen dag hebben! Die afwisseling houdt mij scherp!”
Onverwachte uitjes
“Ik had eens verteld aan een cliënt dat de lekkerste ijsjes in Waardenburg te koop zijn en gegrapt dat we bij mooi weer wel een ijsje zouden gaan halen. Dat vergeten ze dus niet! Dus op een mooie dag zijn we, na overleg met de rest van het team, op de duofiets gestapt en een ijsje gaan halen in Waardenburg”, vertelt Danielle. ”Onverwachte uitjes zijn de kers op de taart of in dit geval de slagroom op het ijsje! Voor de cliënt draagt dit bij aan goed leven en de glimlach van de cliënt maakt het werk voor de medewerker extra mooi!”
Ook flexwerken?
Helaas is er vanwege de krapte op de arbeidsmarkt niet altijd tijd voor dit soort onverwachte geluksmomentjes. Daarom is ‘s Heeren Loo altijd op zoek naar (flex)medewerkers. Wil jij net als Danielle aan de slag als (flex)begeleider bij ‘s Heeren Loo? Neem contact op met onze medewerker recruitment Leonne Pothuizen via leonne.pothuizen@sheerenloo.nl of 06 16 01 17 27 om de mogelijkheden te bespreken. Zij kan je ook vertellen over wat er gaat veranderen voor zelfstandigen in de zorg. Meer informatie via: https://werkenbij.sheerenloo.nl/
