Sociale werkvoorziening Promen blijft in bedrijf zo lang het kan
Algemeen 341 keer gelezenREGIO • Sociale werkvoorziening Promen probeert tijdens de coronacrisis zo lang mogelijk open te blijven. Wel werken er 500 mensen minder dan normaal.
Veel van deze mensen zitten preventief thuis of hebben zich ziek gemeld. Dat leidt ertoe dat op de binnenafdelingen van de vestigingen in Gouda en Capelle aan den IJssel kleine groepen aan het werk zijn. Op beide vestingen werken ongeveer twintig medewerkers waardoor het eenvoudig is om anderhalve meter afstand van elkaar te bewaren. De overige medewerkers werken op locatie, waar de richtlijnen va het RIVM eveneens strikt worden nageleefd.
Belangrijke rol
In een verklaring laat Promen weten dat ze om meerdere redenen nog open is. 'We vervullen als bedrijf een belangrijke rol in werkprocessen die van groot belang zijn om de samenleving te kunnen laten functioneren. Denk hierbij aan de postbezorging van PostNL, onze rol bij de distributie van medische spullen, het vullen van zakken die in doodskisten worden gebruikt, het vouwen van washandjes voor de zorgsector en het schoonhouden van gebouwen.'
Voor een deel van de medewerkers is het ook belangrijk als ze door kunnen gaan met wat ze altijd al doen. 'Het opschorten van de werkzaamheden zou in een aantal gevallen tot psychische klachten kunnen leiden. Temeer omdat een aantal dagbestedingsorganisaties besloten heeft om de dienstverlening niet door te laten gaan. En voor niemand is het goed om maanden thuis te zitten.'
Wasinstructies
Promen heeft wel de nodige voorzorgsmaatregelen genomen op het gebied van hygiëne, zoals extra schoonmaakrondes in de twee vestigingen, het ophangen van wasinstructies en het plaatsen van desinfectiemiddelen. Ook zit uit voorzorg een grote groep kwetsbare mensen preventief thuis. Dat geldt eveneens voor alle medewerkers met verkoudheids- of griepklachten.
De instroom van nieuwe medewerkers vanuit de deelnemende gemeenten (onder andere Krimpenerwaard en Krimpen aan den IJssel) ligt stil. Promen hoopt na de zomer weer als vanouds te kunnen draaien, 'zodat we weer aan onze missie kunnen werken: mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt te ontwikkelen naar betaald werk en bij te dragen aan hun zelfredzaamheid.'