Regionaal Talentenfonds breidt uit met achttien nieuwe opleidingen in de Drechtsteden
Zakelijk
Drechtsteden - Het Talentenfonds Drechtsteden voegt achttien nieuwe opleidingen toe aan zijn aanbod. Daarmee kunnen werknemers en werkgevers in de regio zich breder ontwikkelen, van vakgerichte beroepen tot het inzetten van AI op de werkvloer.
Het fonds bood al 64 opleidingen aan binnen de vier sectoren maritiem, bouw & techniek, zorg & welzijn en transport & logistiek. De nieuwe opleidingen sluiten aan op twee ontwikkelingen: het groeiend tekort aan vakbekwaam personeel en de behoefte aan kennis over digitalisering en verduurzaming. Titels als ‘Allround Chauffeur wegvervoer’, ‘AI Agents Inzetten voor de Maritieme Sector’ en ‘Slimmer werken met AI in de zorgadministratie’ geven een beeld van de nieuwe mogelijkheden.
Voor werkgevers én werknemers
Het Talentenfonds is beschikbaar voor zowel werkgevers als inwoners van de regio. Werkgevers betalen 25 procent van de opleidingskosten. De overige 75 procent wordt vergoed uit het fonds en door de opleiders. Werkgevers kunnen het fonds gebruiken om nieuwe medewerkers aan te trekken of om bestaande medewerkers verder te ontwikkelen.
Ook voor werkzoekenden
Inwoners van de regio, werkend of werkzoekend, kunnen via het fonds een opleidingstraject volgen ter waarde van maximaal 1.500 euro. Aanmelden kan via de website van Werkcentrum Drechtsteden.
Samenwerking in de regio
Het Talentenfonds Drechtsteden is een project van de Regio Deal Drechtsteden-Gorinchem. Het is opgezet vanuit een samenwerking tussen de Drechtstedengemeenten, werkgeversorganisaties, vakbonden, UWV en onderwijs.
