Hoek en Blok en L&B Groep organiseren evenement over toekomstbestendig werkgeverschap
Zakelijk
Papendrecht/Alblasserdam - Hoek en Blok en L&B Groep intensiveren hun samenwerking op het gebied van HR-dienstverlening. Op donderdag 8 oktober organiseren de twee Drechtsteden-bedrijven naar aanleiding daarvan een gezamenlijk evenement voor ondernemers uit de regio. Onderwerp is toekomstbestendig werkgeverschap.
Hoek en Blok uit Sliedrecht en L&B Groep uit Papendrecht ondersteunen ondernemers en bieden één aanspreekpunt bij vraagstukken rondom HR, verzuim, arbeidsrecht, salarisadvies, pensioen en verzekeringen.
Groeiende vraag bij ondernemers
Veel ondernemers herkennen dezelfde uitdaging: hun bedrijf groeit, de arbeidsmarkt verandert en wet- en regelgeving wordt steeds complexer. Onderwerpen als loontransparantie, duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding en goed werkgeverschap vragen steeds meer aandacht. Tegelijkertijd moeten ondernemers richting geven aan hun organisatie, medewerkers binden en hun bedrijf toekomstbestendig houden.
L&B Groep ondersteunt ondernemers al jarenlang op het gebied van arbodienstverlening, pensioen en verzekeringen. Hoek en Blok vult dat aan met strategische HR-ondersteuning, zoals HR-advies, arbeidsrechtelijke vraagstukken, loon- en salarisadvies en HR-detachering. De samenwerking is mede gegroeid uit de verbinding tussen VerzuimPreventPlus en NLG Arbo Drechtsteden.
Adviezen kruisbestuiven elkaar
Door regelmatig samen te sparren over klantvraagstukken ontstaan nieuwe inzichten. Adviezen vanuit verzuimbegeleiding vertalen zich naar verbeteringen in leiderschap of bedrijfsprocessen.
Andersom dragen signalen vanuit HR of arbeidsrecht bij aan een preventieve aanpak van verzuim. Voor ondernemers betekent dit een breed scala aan ondersteuning onder twee daken.
Evenement op 8 oktober in Landvast
Die gezamenlijke aanpak krijgt dit najaar een podium. Op donderdag 8 oktober organiseren Hoek en Blok en L&B Groep het evenement Toekomstbestendig werkgeverschap in Landvast.
Ondernemers uit de regio worden tijdens deze bijeenkomst bijgepraat over actuele ontwikkelingen rondom werkgeverschap, HR-advies, organisatie, leiderschap, arbeidsmarkt, loon en salaris, verzuim, pensioen en verzekeringen.
