Stichting Welzijn Molenlanden verbindt, ondersteunt en versterkt
NieuwsMolenlanden - In gemeente Molenlanden zijn vrijwilligers onmisbaar. Sportverenigingen, dorpskamers, kerkelijke initiatieven en maaltijdbezorging draaien grotendeels op vrijwilligers. Maar ook sociale bezoeken aan ouderen en hulp aan kwetsbare inwoners worden vaak door betrokken dorpsgenoten verzorgd.
Juist om die onmisbare inzet te ondersteunen en toekomstbestendig te maken, speelt Stichting Welzijn Molenlanden een belangrijke rol. Hun doel: zorgen dat inwoners, verenigingen en stichtingen weten wat er mogelijk is, en waar ze terechtkunnen.
Motor achter vrijwillige inzet
Adviseurs Charlotte Brouwer en Nadine van Beek zijn werkzaam binnen het vrijwilligerspunt van Stichting Welzijn Molenlanden. Het Vrijwilligerspunt richt zich op alles wat met vrijwillige inzet te maken heeft. Dat loopt uiteen van individuele vrijwilligers tot complete besturen van verenigingen en stichtingen. De ondersteuning is breed: hulp bij het opzetten van vrijwilligersbeleid, meedenken over het werven van nieuwe mensen, adviesgesprekken en trainingen.
De gemeente Molenlanden kent een hoge mate van vrijwillige inzet. Veel organisaties zijn volledig afhankelijk van vrijwilligers. “Vrijwilligers houden de regio verbonden,” benadrukt Nadine. “Zonder hen zouden veel initiatieven simpelweg niet bestaan.”
Bij landelijke acties zoals NLdoet probeert het Vrijwilligerspunt een aanjagende rol te spelen. Organisaties worden gestimuleerd om klussen aan te melden en vrijwilligers worden via onder meer persberichten opgeroepen om mee te doen. “We willen verenigingen ook inspireren om out of the box te denken.”
Waardering als kracht
Wat Charlotte en Van Nadine in hun werk het meest raakt, is de enorme inzet van vrijwilligers. “Sommige initiatieven zouden zo een professioneel bedrijf kunnen zijn,” zeggen ze. “Maar ze draaien volledig op mensen die dit doen uit betrokkenheid en goedheid.”
Die inzet verdient waardering. Daarom ontwikkelde het Vrijwilligerspunt speciale kaarten die organisaties kunnen gebruiken om hun vrijwilligers te bedanken of bijvoorbeeld te feliciteren. Geen grote cadeaus, maar een persoonlijk gebaar. “Vrijwilligers doen het niet voor geld,” benadrukken ze. “Maar gezien worden is ontzettend belangrijk.” Volgens hen wordt vrijwilligerswerk snel als vanzelfsprekend gezien. Juist daarom is het belangrijk om uit te spreken hoeveel waarde het heeft, niet alleen voor de organisatie, maar ook voor de gemeenschap als geheel.
Uitdagingen in een uitgestrekte gemeente
Werken in Molenlanden betekent werken in een uitgestrekt gebied met veel kernen. Dat brengt uitdagingen met zich mee. “We zouden het liefst in elk dorp aanwezig zijn, maar dat is niet haalbaar met zo’n groot gebied,” zegt Charlotte. Om toch zichtbaar en toegankelijk te zijn, organiseert het vrijwilligerspunt inloopspreekuren op vier locaties door de regio heen: Arkel, Giessenburg, Groot-Ammers en Nieuw-Lekkerland.
De spreekuren vinden plaats in de bibliotheken, als centrale en laagdrempelige plekken. Daarnaast kunnen inwoners altijd telefonisch contact opnemen. De grootte van het gebied speelt ook een rol bij bijvoorbeeld waarderingsacties voor vrijwilligers. “Waar organiseer je zoiets, zodat het voor iedereen bereikbaar is? Dat vraagt soms om keuzes.”
Sociale veiligheid en een neutrale schakel
Een belangrijk aandachtspunt binnen het vrijwilligerspunt is sociale veiligheid. In kleine kernen zijn verenigingen vaak hecht. Leden kennen elkaar goed, soms zijn het zelfs buren of familieleden. Dat maakt het waardevol, maar kan ook ingewikkeld zijn als er spanningen of grensoverschrijdend gedrag ontstaat.
Daarom zijn Charlotte en Nadine vertrouwenscontactpersoon voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties binnen de gemeente. Vrijwilligers kunnen bij hen terecht voor een eerste gesprek. “We luisteren, verkennen wat er speelt en kijken samen welke stappen mogelijk zijn,” leggen ze uit. “Soms is het gewoon fijn om met een neutraal persoon te praten.”
Hulp bij werving en zichtbaarheid
Een terugkerende uitdaging voor besturen is het vinden van nieuwe vrijwilligers. Potentiële vrijwilligers denken soms dat een functie veel tijd kost. “Een duidelijke vacaturetekst helpt enorm,” legt Nadine uit. Charlotte vult aan: “Wat wordt er verwacht? Hoeveel tijd kost het? Wat juist niet? Dat geeft houvast.”
Het Vrijwilligerspunt ondersteunt hierbij onder andere via een eigen vrijwilligersvacaturebank. Ook kunnen organisaties gebruikmaken van het Molenlandse platforms zoals de Hopler-app. “Vaak weten mensen niet waar ze hun vraag moeten plaatsen. Daar helpen wij bij.”
Nieuw: het Formulieren punt
Naast hun werkzaamheden voor het Vrijwilligerspunt start 26 februari een nieuwe dienst binnen de stichting: het Formulieren punt. Inwoners kunnen hier op afspraak terecht voor hulp bij het invullen van formulieren en andere regelzaken. In een samenleving die steeds digitaler wordt, is dat geen overbodige luxe.
“Niet iedereen is digitaal vaardig. Soms heeft iemand alleen hulp nodig bij één formulier of een brief. Dan is een heel traject niet nodig, maar wel een laagdrempelige plek waar je terechtkunt.” Als het Formulieren punt iemand niet zelf kan helpen, wordt gezorgd voor een warme doorverwijzing naar samenwerkingspartners.
Ondersteunen en verbinden
Als ze hun missie in één zin moeten samenvatten, hoeven Brouwer en Van Beek niet lang na te denken: ondersteunen en verbinden. Vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties helpen om hun werk goed en met plezier te kunnen doen en ervoor zorgen dat ze ervaren hoe belangrijk ze zijn.
In een gemeente waar zoveel initiatieven op vrijwillige inzet draaien, is dat geen bijzaak, maar een essentiële schakel. Met hun inzet bouwen zij, achter de schermen, mee aan sterke verenigingen, betrokken inwoners en een hechte gemeenschap in Molenlanden.