Verleiden tot gezond werken en eten
bleskensgraaf • Gezond eten en bewegen leuk maken voor je werknemers, dat is de beste methode om je personeel topfit en gemotiveerd te houden. Dat kwam naar voren tijdens het Blauwzaam Café in mei, dat muzikaal omlijst werd door de band Cruder.
De gemiddelde leeftijd om te stoppen met werken is in nog geen tien jaar omhoog gegaan van 61 naar 65. Doorwerken tot je zeventigste is voor velen geen ondenkbaar scenario. Maar hoe zorg je ervoor dat je werknemers dat volhouden, zowel op het gebied van motivatie als van lichamelijk je werk aankunnen? Die vraag legde gespreksleider Martin de Winter, eigenaar van Hokra uit Noordeloos, in restaurant De Burgemeester te Bleskensgraaf voor aan de forumleden. "Of het bij ons al een probleem is? Dat vind ik een te groot woord", reageerde Bas Pruijmboom, hoofd P&O bij firma Mourik in Groot-Ammers. "Wij gaan de dialoog aan met onze werknemers die ouder zijn dan 55, om hen de mogelijkheid te bieden op een prettige manier tot hun 67e door te werken. Wij willen hun kennis en kunde graag binnenboord houden."
Grietina Jans, manager HR bij drinkwaterbedrijf Oasen, kijk juist niet naar 'leeftijdshokjes'. "Voor ons is het bewuste keuze om met al onze medewerkers in gesprek te gaan. Niet alleen over de gezondheid, maar ook over de persoonlijke ontwikkeling en hoe iemand zijn of haar toekomst in het bedrijf ziet. Met afwachten schiet je niks op. Onze werknemers geven aan wat zij willen en waar mogelijk faciliteren wij. Ik verbaas me er regelmatig over met welke suggesties en oplossingen zij zelf komen."
Niet alleen fysiek werk is na verloop van tijd lastiger op te brengen, benadrukte Gea van Andel, directeur-coach van Balans en Motivatie. "Ook het hoge tempo waarin wordt gewerkt, de onzekerheid op de arbeidsmarkt, de angst voor ontslag en de vele ballen die je tegenwoordig in de lucht moet houden, hebben hun gevolgen, vooral voor de groep boven de 45 jaar. Er is nog veel onkunde over hoe iemand fitter worden; het wemelt van de adviezen, maar welke is voor wie geschikt?"
Dat naast bewegen gezond eten een belangrijke rol speelt, daar waren alle forumleden het wel over eens. En daar kwam ook de positieve benadering om de hoek kijken. Niet een rood kruis door het broodje kroket trekken, maar een lekker en gezond alternatief aanbieden. In dat gat in de markt is Marco van der Burg, directeur van De Vitamine Kantine in Gorinchem, gesprongen. "Vaak rijd ik voor één bestelling naar een bedrijf toe. De volgende keer zijn het er twee of drie. De één maakt de ander enthousiast en een paar weken later word ik gevraagd de hele catering te verzorgen."
Geurt Mouthaan