Mister Sales wil bijdrage leveren aan een gezonde omzet

ALBLASSERDAM • Een bedrijf dat als doel heeft om een bijdrage te leveren aan de ambities van andere bedrijven. Dat is Mister Sales van Jan Pieter Vreeken uit Alblasserdam. Tegelijk met de opening ‘Plantage 45’, de multidisciplinaire praktijk met voet-, schoen- en zorgspecialisten van broer Huib in Alblasserdam, enkele weken terug, opende hij zijn nieuwe bedrijfsruimte op de eerste verdieping van het fraaie pand aan de Plantageweg 45. "Wij hebben met Mister Sales een brede aanpak, maar wel met een uiterste strakke focus", legt Jan Pieter Vreeken uit. "Voordat wij starten met een van onze disciplines, te weten Sales Advies, Sales Recruitment, Sales Training of ons Callcenter, willen wij exact weten wat de ambities zijn van de ondernemer. Zijn waarom, zijn drijfveren, worden ons doel. Heeft hij deze niet helder, helpen wij hem hiermee tot het boven water is." Drijfveren "Nadat mijn vorige bedrijf verkocht was, vroeg ik me af waar ik persoonlijk voor stond", vervolgt Vreeken. "Hieruit kwam naar voren, dat het ondernemerschap me boeide, commercie me inspireerde en de mens achter de business mijn warme belangstelling heeft. Vanuit deze drijfveren ben ik MisterSales gestart met een viertal verschillende en elkaar naadloos aanvullende disciplines; Sales Advies, Sales Recruitment, Sales Training de laatste loot is het Callcenter." Vreeken: "Menig opdrachtgever worstelt met de vraag, hoe kom ik aan een resultaatgericht en haalbaar plan, hoe kom ik nu toch aan goede salesmensen en als ik ze dan huis heb, hoe hou ik mijn mensen commercieel scherp? Met inmiddels zes partners geven wij inhoud aan deze uitdagingen en met groot succes. Onze partners zijn stuk voor stuk 'rotten' in het vak van sales en ondernemerschap." Resultaatgericht Een belangrijk onderdeel van Mister Sales in het resultaatgerichte proces is het Callcenter. Dit initiatief is voortgekomen uit de reeds eerder gestarte disciplines. "Steeds vaker kregen we de vraag op ons pad of wij nieuwe doelgroepen konden aanboren, of slapende klanten konden wekken, of een nieuwe product in een overvolle markt konden plaatsen. Onze opdrachtgevers zagen het succes en geloven in onze aanpak, zodoende werden we ook uitgedaagd om meer te gaan doen voor ze. Zodoende hebben wij een callcenter geïnitieerd. Een callcenter wat in één klap afrekent met het afgetrapte imago van de huidige callcenters in Nederland." De werkruimte is geen saaie ruimte, maar een 'powerhouse' waar mensen geïnspireerd worden om te vechten voor het belang van de klant. Geen futloos team, maar gedreven commerciële Hbo’ers die hun sales carrière serieus vorm geven. Een gezond competitie model zet onze mensen op scherp om op nummer één te blijven. Vreeken: “Wij kunnen ook de beste mensen krijgen op het callcenter, omdat we ze naderhand een baangarantie geven in de sales via onze recruitment afdeling. Oftewel, we bieden ze perspectief, dit belooft toekomst voor ze." DNA snuiven "Eén van de belangrijke verschillen met anderen is dat wij het DNA van onze opdrachtgever overnemen. We gaan eerst een paar dagen 'deep diven' bij onze opdrachtgever voordat we starten aan een campagne. Zodat we weten waarover we praten en de juiste antwoorden kunnen geven als we vragen krijgen tijdens ons sales gesprekken. Degene die we bellen, moet ons beschouwen als een volledige insider. We zetten daardoor veel hoger in en worden ook echt gezien als medewerker van onze opdrachtgever", is de overtuiging van Jan Pieter Vreeken. "Uiteindelijk maken we een plan, een contactstrategie, die strategisch slim in elkaar zit, zodat het bellen alleen nog maar is om daadwerkelijk 'de deal te closen' of het bezoek te plannen voor onze opdrachtgever. Hierdoor zetten we een scoring neer welke vele malen hoger ligt dan bij een ander of als je het zelf zou doen." Pijnpunten wegnemen "We nemen hierdoor de pijnpunten van onze opdrachtgevers weg. Het salesteam is lekker buiten, er gaan weer deuren open die dicht zaten, slapende klanten worden gewekt en iedereen raakt weer loyaal aan de business. Kortom, ondernemer tevreden, verkoper gelukkig en een bedrijf met zwarte cijfers in plaats van schreeuwend rood", aldus de bevlogen Vreeken. Hij geeft de credits voor de contactstrategie aan Albert Visser, directeur van Mister Callcenter, die het concept bedacht heeft. Het resultaatgerichte concept opent deuren bij solide bedrijven als TMG, Artiflex, Casteleijn in Bergambacht of een Stabiplan in Bodegraven "We willen graag ondernemers helpen om hun ambities te verwezenlijken, en we gaan nog veel verder”, besluit Vreeken glimlachend. Voor meer informatie: 078-3030023, info@mistersales.nu of www.mistersales.nu.